Wat krijg je in de plaats?

Nous vous offrons :

  • Un contrat à durée déterminée jusqu'au 30 avril 2023 avec un horaire de travail de jour et à temps plein ainsi qu'un planning toujours négociable afin de permettre un bon équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle.
  • Une rémunération conforme au marché avec reprise de votre ancienneté assortie d'une assurance hospitalisation et d'une indemnité pour les trajets domicile-travail.
  • Des Chèques repas d'une valeur de 8€
  • Une fonction variée dans un environnement de travail passionnant et riche en contact avec des possibilités d'évolutions dans un grand groupe de soins en pleine expansion.

Wat ga je precies doen?

En tant qu'assistant RH, vous travaillerez avec l'équipe Payroll d'Orpea Belgium. Vous êtes directement rattaché(e) au responsable de ce service.

Vos responsabilités:

participer à l’implémentation de l’Ific

  • Effectuer des simulations salariales dans le cadre de la mise en place de l’IFIC
  • Préparer les courriers à destination des travailleurs
  • Encoder les changements dans le logiciel du secrétariat social
  • Effectuer le suivi des courriers reçus de la part des travailleurs
  • Répondre aux questions relatives à l’implémentation de l’IFIC et aux salaires de manière générale
  • Remplir des documents en lien avec le calcul des salaires : mutuelle, saisie sur salaires, accident de travail

Wat heb je allemaal in je mars?

  • Bachelier en droit ou en gestion du personnel/ressources humaines ou assistant administratif avec de l’expérience dans le payroll
  • La connaissance de la suite Office notamment word et excel.
  • Une première experience dans le payroll est plus.
  • La connaissance du néerlandais est un attout.
  • La connaissance du secteur des soins.
  • Rigoureux, ponctuel, rapidité d'exécution.